党建赋能促双融 审计护航保发展
——石家庄市审计局赴轨道集团开展党建联建活动

　　6月28日下午，石家庄市审计局局党组成员、总审计师莫苏芳带队，赴轨道集团开展党建联建活动。双方党员干部围绕“党建赋能促双融 审计护航保发展”这一主题，进行了企业文化展厅及地铁运营控制中心观摩活动及党建共建座谈交流。轨道集团党委副书记、纪委书记、监事会主席狄政通，集团相关部门负责同志参加了活动。　　活动中，轨道集团对企业文化展厅及地铁运营控制中心的内容和功能进行了讲解。交流会上，狄政通详细介绍了集团党建工作开展情况，他表示，轨道集团党建工作在市委、市政府和各部门及交投集团的领导支持下，取得了一定成效，但党建工作无止境，今后要多向审计局学习，加强党建共建力度，以党建引领强化审计业务。　　莫苏芳代表审计局肯定了本次活动的成效，尤其是观摩环节内容丰富务实、通俗易懂，反映出轨道集团的党建工作做的很细很扎实，今后要与轨道集团在多个方面开展互联互通，加强合作。开展审计业务时要把二十大精神落实到工作实践中去，共同为国有企业高质量发展和石家庄的建设保驾护航。针对目前石家庄建设项目多、任务紧的特点，要发挥好审计的监督和鼓舞作用，不仅做好投资监督，更要解决难题，鼓舞企业干劲，促进健康发展。 　　会上市审计局还开展了“法律进企业”普法宣传活动，进行了“防范违法集资”的宣讲，宣传《中华人民共和国审计法》和《石家庄市国家建设项目审计条例（修订）》，并向轨道集团发放手册。双方还向过政治生日党员同志赠送了生日贺卡。

浓情端午，“粽”享欢乐 轨道集团组织开展端午节活动

　　　　菖蒲展绿，粽叶飘香。为弘扬中华民族优秀传统文化，感受企业大家庭温暖，营造端午节文化氛围，促进职工交流，6月21日上午，轨道集团在OCC大楼食堂组织开展了“浓情端午，‘粽’享欢乐”端午节活动。轨道办党组成员、副主任肖卫洲，轨道集团党委书记、董事长付朝立，副董事长、总经理宋晓业，党委副书记、纪委书记、监事会主席狄政通，副总经理阎利、李杰彬、谢志锋，各部门、子（分）公司中层管理人员与职工代表参加活动。 　　在现场包粽子环节，大家按照专业厨师的指导，将翠绿的粽叶、洁白的糯米，丰富的蜜枣、豆沙、蜜豆、蛋黄等馅料，现场加工成一个个可爱的粽子……大家边交流，边操作，现场氛围和谐欢乐。   　　在趣味问答环节，大家就石家庄地铁历史、端午节习俗、猜字谜等问题积极抢答，热烈互动，在游戏中拓宽了视野，增进了感情，感受到了节日的独特魅力。　　付朝立指出，文化是企业的灵魂。马宇骏市长在调研轨道集团时指示，要凝聚广大党员干部的智慧和力量，把集团建设成一个温暖的大家庭，推动我市轨道交通工作迈上新台阶。在端午节来临之际，集团组织职工包粽子活动，既是落实马宇骏市长关心、关爱职工，打造“职工温暖大家庭”调研指示精神的具体举措，也是企业发展的现实需要和应有之义。　　付朝立强调，当前正值我市经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年，轨道交通掀起新一轮建设热潮，阔步迈入“四线共建”新时期。为实现既定目标，我们要撸起袖子加油干，风雨无阻向前行。要通过多种形式的职工活动，传递企业温暖和关怀，提振大家干事创业的精气神，提升广大员工的幸福感和归属感，让大家心往一处想，劲往一处使，奋进新征程、建功新时代，为加快推动地铁事业高质量发展，建设现代化、国际化美丽省会城市贡献地铁力量。

以案示警促廉洁—轨道集团组织观看《忠诚与背叛——2022湖南反腐警示录》警示教育片

　　为进一步加强反腐警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，时刻绷紧廉洁自律之弦，全力营造风清气正政治生态。轨道集团纪委于6月15日上午组织轨道集团中层副职及以上领导干部和重点环节关键岗位人员观看了警示教育系列专题片《忠诚与背叛——2022湖南反腐警示录》，该片以湖南省纪委监委查处的多名严重违纪违法干部为“主角”，落马“一把手”出镜忏悔，穿插办案人员讲述，深度梳理违纪违法案情，场面震撼、教训深刻、发人深省。　　观看结束后，大家一致认为，专题片具有重要的警示和教育意义，片中一个个真实案例发人深思，令人警醒，身为党员干部，不仅要对自己高标准、严要求，同时也不能忽视廉洁家风的建设，以案为鉴、警钟长鸣，家风不正，祸患不远。在以后的工作中要始终把廉政建设、作风建设和家风建设作为工作的生命线和“高压线”。　　此次党风廉政专题警示教育活动再次敲响了全体党员干部的思想警钟，轨道集团将始终保持“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”的清醒，更加坚定为民服务的理想信念和宗旨意识，不忘初心，廉洁随行，模范履职，将廉洁自律和好的作风深深地刻在心底，用实际行动践行对党忠诚，为轨道集团事业健康发展作出自己应有的贡献。

市总工会吴丽娟副主席一行
到轨道集团调研工会工作

　　6月1日下午，石家庄市总工会副主席吴丽娟带队，到轨道集团调研工会工作，观摩指导创新工作室建设。轨道集团党委副书记、纪委书记、监事会主席狄政通，市总工会、轨道集团、运营分公司相关部门负责同志参加了调研活动。 　　吴丽娟一行先后参观了王旭创新工作室、AFC创新工作室等，详细了解了工作室的整体概况、制度构建、团队建设、课题研究、创新创效等方面内容，并对车辆检修平台上的电客车双周检作业进行观摩指导，随后与轨道集团相关业务部门进行了深入的座谈交流。座谈会上，吴丽娟首先对轨道集团工会工作以及创新工作室建设情况给予了充分肯定，并指出要再接再厉、发奋图强，深化自主创新意识，加快推动创新成果落地见效，助力企业高质量发展。 　　吴丽娟强调，一是要加强工会自身建设。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。要把联系服务职工作为工会工作的生命线，认真坚持时刻把职工冷暖放在心上，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，全力做好职工最可信赖的“娘家人”。二是要充分发挥引领作用。创新工作室各成员要敢做排头兵、勇挑重担子，充分发挥模范带头作用，真正把创新工作室打造成为强化职工技术提升、引领职工创新创效的新平台，成为助推企业产业升级的新阵地。三是要营造浓厚宣传氛围。加大宣传力度，号召广大干部职工以先进典型为榜样，在全集团营造出更加浓厚的学习先进、争当先进氛围，培养更多的技能型创新人才，为轨道交通高质量发展提供坚实的人才保障。

马宇骏到基层党建联系点调研

　　马宇骏到基层党建联系点调研时强调　　强化政治引领 推动党建创新　　　　5月31日，按照市委统一安排，市委副书记、市长马宇骏来到他的基层党建联系点——市轨道交通集团调研。他强调，要全面学习贯彻党的二十大精神，以习近平总书记视察河北、视察石家庄重要讲话精神为指引，强化政治引领，推动党建创新，凝聚广大党员干部职工的智慧和力量，推动我市轨道交通工作迈上新台阶。　　在市轨道交通集团宣传展示厅，马宇骏就城市轨道交通规划、线路设计、技术创新等问题与市轨道集团负责人进行交流；在运营指挥大厅，马宇骏深入了解地铁安全运行调度有关情况。　　在随后召开的座谈会上，马宇骏认真听取市轨道交通集团党建工作和地铁运营建设有关情况汇报，现场解决轨道交通建设存在的突出问题。他与集团基层青年党员、入党积极分子代表亲切交流，详细了解大家思想工作情况、成长历程、以及对党建工作的意见和建议。　　马宇骏指出，让广大干部职工发自内心地热爱党、拥护党、跟党走，是党建工作的根本目的。要坚持政治引领，让党建工作深入人心，动员广大党员、特别是广大青年党员发挥模范带头作用，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。　　马宇骏强调，一个时代的精神，是青年代表的精神；一个时代的性格，是青年代表的性格。广大青年要坚持不断学习，永褒创新活力，保持朝气蓬勃、奋发进取的精神状态，在自己的工作岗位上创造价值、实现价值。市轨道交通集团作为窗口单位，代表着城市形象，要自觉树立“我就是石家庄形象”的主人翁意识，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，切实解决广大职工关心的工资福利、休假探亲等问题，积极组织开展形式多样的党建活动，把集团建设成为一个温暖的大家庭，增强向心力、凝聚力，把广大干部职工的智慧和力量调动起来，心往一处想，劲往一处使，推动我市轨道交通工作迈上新台阶。　　市政府秘书长宋国宏参加调研活动。

石家庄地铁与市12345政务服务便民热线
深入开展交流学习

　　5月24日，石家庄市轨道集团及运营分公司相关人员到市12345政务服务便民热线就转办事务满意度、热线运行管理、接线服务水平、群众诉求办理等方面深入开展交流学习。　　一行人首先详细了解了平台的运行情况，深入学习了平台诉求办理过程及具体工作要求。市12345政务服务便民热线工作人员介绍：平台实行“首办负责制”，对诉求问题做到有证可查、有据可循，可实时在线分析、研判办件的质量和效果，形成热线受理、转办、督办、反馈和考核的业务闭环。　　一直以来，石家庄地铁服务热线与市12345政务服务便民热线保持高效联动，及时反馈地铁运营方面的最新政策，为乘客答疑解惑。地铁服务热线非常重视市12345政务服务便民热线转办的乘客出行疑问，接到交办事务后第一时间跟进处理，工单办结率100％。　　服务热线既是连心桥，更是风向标。做好石家庄地铁服务热线工作，要重点落实三个方面要求：一是充分吸取此次学习交流的宝贵经验，举一反三，将它融入到以后的工作之中。为快速解决乘客困难、提升运营服务质量提供支撑。二是结合运营服务实际，将微笑融入声音、把服务放在心头，做到乘客对运营服务反馈的事务回复率100%。三是持续提升服务水平，不断畅通乘客出行之路，想乘客之所想、急乘客之所急、解乘客之所难，为广大市民提供更加优质、卓越的服务体验。　　今后石家庄地铁将继续高度重视市12345政务服务便民热线承办工作，加强沟通协调，以质量建设为抓手，以提高乘客满意度为目标，按照相关指示和要求切实提高工单办理效率，认真了解群众诉求，妥善处理工单反映事项，细化答复意见，以实际行动提高人民群众满意度，推动热线承办工作提档升级。