敲钟醒廉 筑牢防线——
轨道集团纪委召开党风廉政建设座谈会

　　为推动全面从严治党向纵深发展，促使干部职工筑牢廉洁防线，拧紧纪律螺丝，上紧思想发条，8月10日，轨道集团纪委召开党风廉政建设座谈会。轨道集团党委副书记、纪委书记狄政通，纪检监察办公室、相关部门参加了会议。　　会议首先学习《中国共产党廉洁纪律准则》《中国共产党纪律处分条例》部分内容，传达了市委市政府督查室的相关文件。随后，前期工程部两位代表和部门负责人分别做了表态发言。最后，狄政通对前期工程部的辛勤工作表示肯定，并提出三方面要求：一是认清形势，谨慎用权。轨道集团投资大，涉及专业多，每个部门都有一定的权限，这就需要管理者谨慎用权，按程序使用权利，紧绷合规之弦。二是守住底线，不碰高压线。地铁前期工程时间紧，施工环境复杂，推进工作更要以秉公为前提，切忌假公济私，损公肥私。要运用换位思考，筑牢防火墙。三是珍惜当下，廉洁奉公。当前全球经济尚在复苏阶段，要珍惜工作，努力工作，做到和企业共同成长。正所谓“廉者磊落，户寝自安”，日常工作要合规合矩，不贪不占，出于公心办公事，寝食皆安。　　全面从严治党永远在路上。下阶段，轨道集团纪委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，凝心聚力、锐意进取，奋发有为、主动担当，重点开展工程领域相关部门集体座谈会，抓好全面从严治党和党风廉政建设，努力为地铁事业高质量发展筑牢坚实屏障。

河北昌泰集团到市轨道集团学习调研

　　8月3日下午，河北昌泰建设发展集团有限公司党委委员、纪委书记、监事会主席卢继伟一行6人赴市轨道集团开展“同研互促、共进双赢”学习调研活动。轨道集团党委副书记、纪委书记、监事会主席狄政通以及党政办公室、纪检监察办公室、宣传群工部主要负责同志陪同调研。　　昌泰集团一行参观了地铁文化展厅和党风廉政建设展厅，详细了解我市地铁线路规划、建设发展历程、运营服务以及党建工作情况。随后，双方进行了交流座谈。　　座谈会上，狄政通对昌泰集团一行的到来表示欢迎，党政办公室、纪检监察办公室介绍了轨道集团党建和纪检监察工作经验，双方围绕如何做好“新时代国有企业党建工作和纪检工作”进行了广泛深入的交流。　　卢继伟对石家庄地铁快速发展、良好的服务风范以及扎实的党建工作表示赞赏，对轨道集团的热情接待表示感谢，希望未来加强交流合作。　　狄政通指出，昌泰集团、轨道集团同属国有企业，且集团总部都在高新区，两家企业性质相同、距离相近。在今后的发展过程中进一步加强交流沟通、增强企业互信，探索开展党建和纪检监察工作的多方位深度合作，互学、互促，共同发展、共同提升，努力为我市经济总量过万亿、实现弯道超车贡献更大的力量。

关于市轨道集团纪委举报电话
和举报邮箱等相关事项的公告

　　　　一、举报电话：0311-66520816  66520846　　二、举报邮箱：sjzmetrojiwei@163.com　　三、来信、来访地址：石家庄市秦岭大街116号（轨道交通线网指挥中心）1906纪检监察办公室，邮编050000。　　四、招标投标项目“说情打招呼”行为举报电子邮箱和举报电话同上。

刘金国：以鲜明问题导向抓紧抓实督导工作
推动全国纪检监察干部队伍教育整顿持续走深走实

　　刘金国在听取对省（区、市）教育整顿督导工作汇报时强调以鲜明问题导向抓紧抓实督导工作，推动全国纪检监察干部队伍教育整顿持续走深走实　　近日，中共中央书记处书记、中央纪委副书记、全国纪检监察干部队伍教育整顿领导小组常务副组长刘金国主持召开会议，分别听取各对省（区、市）教育整顿督导组组长工作汇报。他强调，全国纪检监察干部队伍教育整顿正处于最见决心、最见力度的检视整治环节，要按照教育整顿领导小组部署，把问题导向贯穿始终，进一步抓紧抓实督导工作，推动动真碰硬解决问题。　　刘金国强调，教育整顿开展以来，各督导组认真履行督导职责，及时发现并推动解决问题，有力促进教育整顿向纵深开展。要进一步增强主动性，在发现问题、推动整改上下更大气力，紧盯问题不放、力促整改不松。要推动持续深入抓好学习教育，坚决纠治形式主义，确保取得实实在在效果。要推动抓紧抓实问题线索处置和案件查处，把握好政策策略，不断释放一严到底强烈信号。要推动总结提炼、同步抓好建章立制，及时把好经验好做法固定下来，真正利当下、管长远。要坚持以工作质效检验教育整顿成效，推动深化结合融合，更好抓整顿、促工作。要善于“解剖麻雀”，做好以小见大、以点看面文章。要坚持一级督一级，抓班子带队伍、抓省级带市县，层层压实责任，进一步增强教育整顿工作合力。　　中央纪委副书记、教育整顿领导小组副组长兼办公室主任孙新阳，中央纪委常委、教育整顿领导小组成员兼办公室督导检查组组长许罗德参加汇报会。

评论 | 把严的基调严的措施严的氛围长期坚持下去

　　近日，中央纪委国家监委通报2023年上半年全国纪检监察机关监督检查、审查调查情况。一组组数据，既体现了各级纪检监察机关落实党中央决策部署，持之以恒推进全面从严治党的成效，也反映出反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、清除存量的任务依然艰巨。必须把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，毫不动摇把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。　　作为贯彻党的二十大精神开局之年的“半年报”，通报彰显了全面从严治党永远在路上的战略定力，为正风肃纪反腐新成效写下生动注脚。新时代新征程，习近平总书记反复强调，全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，管党治党一刻也不能放松。纪检监察机关是党内监督和国家监察的专责机关，在全面从严治党、推进党的建设中承担重要职责，始终以永远在路上的恒心和韧劲推动全面从严治党向纵深发展。数据显示，上半年，全国纪检监察机关共接收信访举报168.6万件次，处置问题线索82.8万件，立案31.6万件，处分25.8万人，释放出坚定不移推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的明确信号。　　　　全面从严、严字当头、一严到底，“半年报”从多个维度体现严的基调、严的措施、严的氛围。党的二十大报告对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，强调坚持以严的基调强化正风肃纪，要求坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。二十届中央纪委二次全会要求，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。“半年报”中的一组组数据，正是落实党的二十大精神和二次全会工作部署的直接体现，折射出纪检监察机关的工作理念和鲜明导向。将立案人数细分出中管干部、厅局级干部、县处级干部、乡科级干部以及现任或原任村党支部书记、村委会主任，彰显管党治党不留任何死角和空白；公布立案乡科级干部人数、立案现任或原任村党支部书记、村委会主任人数等，彰显了执纪执法为民、纠风治乱为民的人民立场；首次增加受贿行贿一起查的数据，进一步彰显严肃惩处行贿犯罪的鲜明态度和坚定决心。　　　　严的基调、严的措施、严的氛围还体现在精准运用政策策略、深化运用“四种形态”的具体实践中。“四种形态”是新形势下管党治党的利器，是纪检监察机关执纪执法的重要遵循。“半年报”显示，第一、第二种形态分别处理51.9万人次、20.4万人次，占比合计为92.6%，体现出纪检监察机关紧密结合工作实际，坚持惩前毖后、治病救人，强化日常监督，推动监督执纪执法由“惩治极少数”向“管住大多数”进一步拓展。既抓早抓小、防微杜渐，又从严处理顶风违纪、不收敛不收手行为。第三、第四种形态分别处理2.8万人次、3万人次，确保底线常在、“后墙”坚固。要继续深化运用“四种形态”，坚持严的基调和实的要求相统一，既刮骨疗毒、去腐生肌，又惩前毖后、治病救人，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。　　全面从严治党是一项具有长期性、艰巨性、复杂性的系统工程，严的基调必须始终如一、长期坚持。纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，要时刻保持清醒和坚定，在习近平总书记和党中央坚强领导下，毫不动摇坚持严的基调、严的措施、严的氛围，持续发力、纵深推进，不断取得全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

石家庄市轨道集团召开党的建设、党风廉政、意识形态专题会议暨党委书记讲党课

　　6月30日，市轨道集团召开党的建设、党风廉政、意识形态专题会议暨党委书记讲党课。轨道集团党委书记、董事长付朝立出席并讲话，轨道集团党委副书记、纪委书记、监事会主席狄政通主持会议，党委委员、副总经理阎利、谢志锋以及轨道集团、物业公司、运营分公司党员代表等150余人参加会议。　　阎利同志宣读了“市轨道集团关于表彰‘两优一先’及‘学习强国’学习标兵的通报”。参会领导向优秀代表颁发了荣誉奖状。　　会议听取了，轨道集团2023年上半年党的建设、意识形态、党风廉政建设工作情况汇报。　　付朝立同志发表讲话，并结合轨道交通工作实际，为大家讲了一堂精彩生动的主题党课。　　付朝立首先向获得荣誉的党员代表表示祝贺，希望大家再接再厉、再立新功，发挥好先锋模范带头作用，做好表率、当好模范。　　付朝立指出，一是要爱惜岗位、珍惜工作，以昂扬的斗志、积极的姿态，迎接来之不易的运营建设新局面。工程建设“快马加鞭”，线网运营“平稳有序”，集团发展迈入了崭新的历史阶段。这离不开交投集团党委的坚强领导，离不开轨道集团党委历任主要负责同志的正确决策，更离不开大家的共同努力。我们要珍惜这来之不易的良好局面，薪火相传、赓续前行，以更加昂扬的斗志、更加积极的姿态、更加饱满的精神，顽强拼搏、奋勇向前。　　二是要牢牢把握“建设好百年精品工程的信心，谋划好十年建设与运营的战略，实现好每一年的工作目标，完成好每一天的任务”这一总体要求开展工作。要从高处着眼、从低处入手，以严谨的态度、扎实的作风抓好各项工作落实。工程建设、安全质量把控部门要严格履职、强化监管，把责任落实到每个环节、每个层级、每个岗位；要勇于担当、敢于说“不”，把好关、守好位、尽好责，坚决杜绝各类安全、质量问题的发生。　　三是要跑办手续、完善制度，抓好前期、开辟战场，尽早实现四条线、五十个站点的全面进场施工。各部门要通力协作、攻坚克难，全力推动项目前期手续办理工作有序开展。要强化制度意识，严格执行制度、坚决维护制度、切实完善制度，尤其是《变更管理办法》，要分层解决变更问题，重视方案优化，坚决堵塞变更漏洞。　　四是要创造干事的环境，营造积极的氛围，让干事的人有空间、先进的人受认可、有为的人有位置。要给能干事、想干事、干成事的同志创造良好的干事创业环境，对于已经取得成绩的同志，要及时给予以鼓励、表扬、表彰。　　五是要有“相信金子一定会发光”的良好心态，做一个“平时看的出来、难时站的出来、关键时豁得出去”的党员模范先锋。要具备良好的职业心态，沉得下心、扎的下去，立足本职的同时，主动发挥自身优势，积极帮助集团解决发展难题，努力做出应有贡献。　　六是要做好后勤、做好服务、做好丰富的业余文体生活，让员工吃的放心、干的舒心、工作之余还要开心。党建工作得到市领导的充分认可和肯定。要再接再厉，让活动更丰富多彩，营造温暖的大家庭。同时，集团党委要始终把职工困难放在心上，做后盾、解难题、送温暖，让大家没有后顾之忧。　　最后，狄政通同志对集团作风纪律工作进行了强调，特别提醒各部门（单位）加强法规培训，坚决杜绝酒后开车。